העיקרון הפיטרי – הגדרה

העיקרון הפיטרי: התקדמות העובד נעצרת כאשר הוא ממצה את כשירותו. כל עובד מקבל תפקיד התחלתי בהתאם לידע והכישורים שלו, כאשר הוא זוטר וממלא את תפקידו כראוי הוא מקודם לתפקיד בינוני וכך הלאה- עד שלא יוכל למלא את התפקיד בהצלחה ויישאר בתפקיד זה. לפי עקרון זה, את רוב התפקידים הקבועים מאיישים אנשים לא יעילים הפחות מוכשרים לתפקיד.

 

חזרה אל: מילון מושגים ומונחים בסוציולוגיה

אריסטו על הדבר הכי טוב שיש

מה מניע את הפעולות שלנו, למה אנחנו שואפים לדברים טובים ומהו הטוב הגבוה ביותר שאליו ניתן לשאוף. אריסטו על מה שחשוב בחיים

עצות לפרודוקטיביות מאריך פרום

האם להיות עסוק זה להיות פרודוקטיבי? לפי אריך פרום, פוריות אמיתית היא לא לעשות הרבה אלא לממש את מי שאנחנו דרך מה שאנחנו עושים

עוד דברים מעניינים: