מונחים בפסיכולוגיה חברתית: סגנונות מנהיגות

הגדרה:  סגנונות מנהיגות – פידלר פיתח תאוריה שלפיה קיימים שני סוגי מנהיגים- האחד שכל מעייניו המשימה והאחר שכל מעייניו באנשיו. התאוריכה של פידלר מתארת איך יפעל כל אחד מהמנהיגים האלה במצבים שונים המאופיינים ע"י שלושה מימדים: יחסי מנהיג מונהג, מבנה המשימה ועמדת הכוח של המנהיג.  יעילות הקבוצה קשורה בתנאים בהם פועל המנהיג. מנהיג שעיקר התעניינות במשימה יצליח יותר במצב שהוא נוח מאד או במצב שאינו נוח לו. הסיבות לכך שונות בשני המצבים. במצב לא נוח חברי הקבוצה יענו לו רק אם יגלה תושיה ויתן הוראות והנחיות.  המנהיג שעיקר התעניינותו באנשים יצליח יותר במצבי הביניים, כאשר המשימה היא ברורה. רדין טען כי אפשר לאפיין כל מנהיג על פי מידת התייחסותו למשימה ולמונהגים. קיימים ארבעה סגנונות מנהיגים עיקריים: (1) משלב- שיש בו התייחסות רבה גם לאנשים וגם למשימה. (2) מתייחס-  התייחסות רבה לאנשים ומעטה למשימה. (3) מקדיש- התייחסות רבה למשימה ומעטה לאנשים. (4) מתבדל- התייחסות מעטה למונהגים והתייחסות מעטה למשימה.

חזרה אל: רשימת מושגים בפסיכולוגיה

חמש תיאוריות מנהיגות קלאסיות

מחקר: 10 התכונות של מנהיג ומנהיגה חיוביים

סוגי מנהיגות נפוצים

23 ציטוטים מובילים על מנהיגות

עוד דברים מעניינים: