סיכולוגיה חברתית – סיכומים: השקפת החילופין החברתי על משיכה בין-אישית
אנחנו עובדים קשה בשביל לעזור לכם בלימודים, אנא שקלו לתת תרומה קטנה בתמורה…
השקפת החלופין החברתי (Social Exchange) על משיכה בינאישית
השקפת התגמול הנה רק גרסה של השקפה רחבה יותר הרואה באינטראקציה הבינאישית כביטוי של חלופין חברתי (Social Exchange). תיאוריה זו מבוססת על העובדה שיש עלויות ותועלות בכל מערכת יחסים והאופן בו אנשים מרגישים כלפי מערכת היחסים תלוי בהערכה שלהם לגבי העלויות והתועלות ולגבי העלויות והתועלות במערכות יחסים אחרות.
תיאוריה זו מתחילה בהנחה כלכלית הטוענת שבני האדם מעוניינים להביא למקסימום את התועלת שלהם (במקרה זה – סיפוק) – כלומר ההפרש הגדול ביותר בין התועלות לעלויות (במקרים בהם אין רווח אפשרי, נחפש את ההפסד המינימלי).
עם זאת, יש לזכור שגם הפרש גדול מדי עשוי להיות אברסיבי, ותיאוריית ההגינות (Equity Theory) טוענת שלאנשים יש מוטיבציה לחפש הגינות במערכות יחסים, כך שהעלויות והתועלות מחולקות שווה בין שווה בין החברים.
למרות שקשה לראות את האינטראקציות במונחים כה כלכליים, רעיון זה הודגם פעמים רבות לאורך ההיסטוריה, ואפילו מונח ה-"Shopping Around" מדגים זאת- אנשים בוחנים אופציות רבות ע"מ לדעת מה משתלם.
